为充实渝北区委办工作力量，推动工作有序开展，经研究决定，面向社会公开招聘法规服务岗位人员(非编聘用人员)，现将招聘工作有关事项公布如下。

　　一、招聘原则

　　按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开报名、统一考试、择优选用。

　　二、招聘人数及岗位

　　法规服务岗位1名

　　三、招聘条件

　　1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律法规，具有良好的品行;

　　2.性别不限，年龄不超过30周岁;

　　3.具有全日制大学本科及以上学历，且通过国家司法考试;

　　4.中共正式党员和有法务工作经验者优先;

　　5.身心健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，乐于沟通交流;

　　6.未受过党纪政纪处分、刑事处罚或正接受涉嫌违纪、违法犯罪调查;未曾被单位开除情形及其它不良、不适合此项工作的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1. 报名时间：2016年7月13日至7月15日。

　　2. 报名方式：认真填写《中共渝北区委办公室应聘信息登记表》，并将《个人简历》、毕业证、学位证、法律职业资格证书与《应聘信息登记表》等电子版一同发送243689507@qq.com。

　　(二)考试及测评

　　报名人员经资格审查，符合条件的将通过电话或短信方式通知参加笔试、面试，考试时需携带《应聘信息登记表》纸质件以及毕业证、学位证、身份证、工作经验佐证材料等资料原件和复印件各1份(证件要核验原件)。

　　笔试采取闭卷方式进行，主要测试应试者文秘信息写作、办公软件操作等基本知识和能力。笔试后随即进入面试。总成绩=笔试最终成绩*45%+面试成绩*55%。原则上根据总成绩从高到低排序确定进入体检人员。

　　(三)体检

　　由单位指定医院集中进行体检，体检项目参照公务员体检，体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检如有不合格者，则按考试总成绩从高分到低分依次递补，依次递补的人员出现总成绩并列，递补面试成绩高者。

　　(四)考察和政审

　　对体检合格人员进行综合考察和政审，考察或政审不合格者，取消其聘用资格，并按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

　　五、待遇及管理

　　体检合格者，进入试用期，三个月后签订劳动合同，实行聘用制，同时按规定缴纳“五险”。

　　六、其它

　　本招聘简章最终解释权归渝北区委办公室。

附件下载：中共渝北区委办公室应聘信息登记表