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大学生求职应该具备哪些素质才能脱颖而出

大学生求职应该具备哪些素质才能脱颖而出
发布时间:2014/11/4 14:44:35 | 人感兴趣 | 评分:3

  一、文化认同

  现在的企业所期待的员工,不仅要能力出众,更要认同企业文化。大学生要想加入企业,受限要使自己的价值观与企业倡导的价值观相吻合,以便进入企业后,自觉的融入团队中,以企业文化约束自己的行为。了解企业文化,既是增加就业的砝码,也是对自己的职业发展负责。

  二、敬业精神

  优秀的企业,尤其是世界500强企业非常注重实效,注重结果,因此敬业精神不可或缺的。

  大学生要想适应当今的职场环境,必须具备明确的工作目标和强烈的责任心,带着激情去工作,踏实、有效率地完成本职工作。工作态度在很大的程度上能够决定一个人的工作成果,有良好的态度才有可能塑造一个值得信赖的形象,获得同事、上级及客户的信任。

  三、团队意识

  优秀的企业都很注重团队协作精神,将之视为公司文化价值之一,希望员工能将个人努力和实现团队目标结合起来,成为可信任的团队成员。

  四、学习能力

  在职场中,只有不断吸收新的知识,新的技能,才能成为有潜力可挖,有发展前途的员工。

  五、工作经验

  这里所指的工作经验包括实习经验、项目经验、兼职经验。企业一般会通过参考应聘者提供的相关工作经验,考核应聘者是否做过空缺职位的相关工作,并积累了相关的经验;是否熟悉该项业务流程的运作;能否以最快的速度投入到工作中去,并带来新的思路和方法。用人单位有权按照自己的标准去选择合适的人才,有更多的经验,才能增加自己的就业筹码。



作者:佚名 来源:本站原创 编辑:hr2s评论】【收藏】【关闭窗口】【字体:

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