中国税务咨询师（CTC）是由中央财经大学税务学院主办，人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心指导的“税务咨询师（CTC）职业培训认证项目。
中央财经大学税务学院副院长杨志清教授主持发布会
中央财经大学税务学院副院长刘桓教授发言
人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心董立武发言
首都经贸大学财税学院丁芸教授发言
北京华税律师事务所总经理 刘天勇先生 发言
北京中税通税务师事务所董事长 刘志忠先生 发言
中国会计报 记者（于丽）提问
中国网 （陈渊博）提问
纳税人报 记者（郭芳）提问
中国税务报记者（郑猛）提问
中国房地产报 高级记者（张俊良）提问
出席会议的部分嘉宾合影留念
新闻发布会现场
新闻发布会现场
高薪无人 税务咨询师缺口巨大 对接市场
“无论如何，我们一定要招到一批精通税务的人才。”不少大中型企业的老总如此表示，而很多企业正通过各种途径，重金纳贤。拥有资格证书，被社会认可的税务咨询人才一时身价倍增。
据调查，目前企业内部的税务经理，区域税务经理的基本薪酬为12000-20000元/月；中国区税务经理的基本薪酬为25000-40000元/月；涉税专业咨询服务的收入一般为客户直接受益值的15－30％作为佣金。
在国内外税收环境越来越复杂的情况下，税务咨询师受追捧是个必然趋势。去年以来，我国相继出台并实施了增值税转型、成品油税费改革、出口退税等，一批影响重大的税收政策。同时走出去的企业也时常受到国外反倾销等政策的影响。相比之前，企业要面临的税收问题更加专业而多变。
“一方面，企业的经营项目和经营模式正迅速地从单一走向多元，涉及的税种越来越多，涉税风险也越来越大；另一方面，跨区域经营甚至跨国经营普遍，企业不仅要与更多的国内税务部门打交道，还要与国外的税务部门接触。这样懂税务政策，税务安排，能实际操作的税务咨询顾问不可或缺。”国家税务总局某人士如此分析现在的形势。
目前国家税务总局已经意识到这个问题，在《大企业税务风险管理指引（试行）》（国税发[2009]90号）文件中提出了“企业可结合生产经营特点和内部税务风险管理的要求设立税务管理机构和岗位，明确岗位的职责和权限”。
面对如此巨大的市场需求，却出现高薪无人才的局面。尽管“四大”事务所在为企业提供相关的服务，毕竟范围有限。很多的企业里会计对税务知识一知半解，不了解国家的税收减免、优惠政策，根本谈不上税务安排。
另一方面，作为后备军的高校应届毕业生断层明显，对此一家金融企业的老总抱怨说，“税务咨询这块，我招进来又辞掉好几个高校应届毕业生了。刚开始尝试招一些比较优秀的名校应届毕业生，但面对频出的国家税收政策，这些学生没有工作经验，即使做助理工作，也无力招架，只能辞掉。”
作为一家国企，这位老总主要倾向于招高校应届毕业生，但他需要的是有操作能力担当工作的毕业生。
经人力资源和社会保障部有关部门批准，由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心主持，中央财经大学税务学院主办、中财仕通（北京）财税咨询有限公司承办的税务咨询师（CTC）职业培训启动仪式暨新闻发布会于2009年在12月25日在北京中央财经大学成功召开，共有来自税务领域的知名专家、高等院校财税院系负责人及部分培训机构负责人和知名媒体近100人参加会议。
记者从税务咨询师（CTC）职业培训启动仪式暨新闻发布会上获悉，该项目重在培训学员实际操作能力，授课老师大多常年从事一线涉税业务，具有丰富的实践经验，并对目前国内税务热点问题有独特的见解。该项目在培训的同时，对在校学生可以部分推荐到企业或事务所进行实训，为学员创造更多的就业机会。
由于弥补了学生就业缺乏经验的缺失，目前该项目已在部分高校得到认可。据悉，中央财经大学税务学院将于2010年试办税务专业硕士，并将中国税务咨询师作为税务专业硕士培养方案中的配套内容之一。
重庆税务咨询师（CTC）培训报名咨询：023-86902369 86798730 郭老师 欧老师
报名咨询地址：重庆江北观音桥步行街邦兴北都2815室