重庆高校推出“召回制”解决毕业学生就业难
作者: 来源:重庆晨报


重庆高校推出“召回制” 解决毕业学生就业难


    商品质量出了问题,企业实行召回是一件很正常的事,可你听说过学生就业不理想,对毕业生实行召回的吗?昨日,在全市2011年普通高校毕业生就业工作会上,重庆晨报记者了解到,针对大学生就业难,我市高校已经推出了一些好方法。     

    高招一 

    高校实施“召回制” 

    为了了解本校毕业生的就业情况,去年起,重庆三峡职业学院开始实行就业跟踪回访制度,企业对学生素质不满意,或者学生对自己目前的就业现状不满意,学校都可实施“召回”制度。 

    2008年从机电专业毕业的冉升升在上海一家电子厂找了份技术员的工作,工作两年后,他对从事的职业感到不满意,想找份新工作,于是2010年底,他回到学校重新上课。前不久农商行招聘,他顺利通过了考试。 

    “目前学校召回了70多个毕业学生。”该校就业中心主任袁宏说,这些学生均是免费“回炉”再学习。 

    高招二 

    就业一站式服务 

    重庆邮电大学则通过“就业一站式服务大厅”,为毕业生们服好务。在这个大厅,同学们可以了解到企业的就业信息、政府出台的最新就业政策咨询,并得到专业老师的就业指导。 

    2010年10月中旬,世界500强企业之一的华为集团来到学校招聘,相关专业的同学不仅通过服务大厅了解到了招聘信息,而且还在这里通过宣讲、访谈、面试等环节完成了与企业的“签约”。 

    刘景刚认为,推动大学生就业,“学校应树立服务学生的新理念,在硬件上则需要搭建更多促进就业的平台。” 

    高招三 

    建微企“孵化园” 

    郝华是重庆文理学院2011届电子信息科学与技术专业学生,虽然他今年7月就要毕业了,但他并不着急找工作,而是准备通过学校的微企“孵化园”创业。 

    郝华与10多个同学正在申请节能灯专利,准备生产新型节能灯。目前,政府已对他们的企业补贴了3.88万元,申请到8万元的免息贷款,学校设立的就业基金还将提供5万—8万元。“600平方米的厂房这几天就要动工装修了,接着我们就购买设备,团队到广东去考察……4月中旬开始投产。” 

    “创业教育是破解大学生就业难的突破口。”重庆文理学院党委副书记刘灿国介绍,2010年底,学校将综合性创业园区变成促进大学生创业针对性更强的微企“孵化园”。在这里孵化成熟的企业将推荐到相关的工业园区去发展,而没成功的企业2年后退出“孵化园”,腾出空间让更多的学生来此创业。(黄晔)

Copyright © 2009-2023 重庆招生就业网 All Right Reserved power by 重庆招生就业网
渝ICP备15005271号 教育资源整合平台,求学招生首选网站 www.hr2s.com