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招聘/求职资讯
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为努力建设高素质年轻干部队伍,为推动重庆更好更快发展提供坚强组织保证和人才支持,经研究,决定在全国“985”、“211”高校(具体名单见附件1)选调一批2012年应届全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生到我市基层...
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重庆市人力资源和社会保障局通过对我市人力资源市场工资指导价位信息综合分析,结合对部分企业的实际调查,昨天发布了“2011年重庆市主城区部分职业人力资源市场工资指导价位”,以供用人单位和求职者参考。
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2011年重庆市为艰苦边远乡镇定向培养紧缺专业大学生有关事项的公告发布后,组织了报名工作。为给大学生提供方便,鼓励大学生踊跃报名,经研究决定,将报名时间延至2011年10月21日。
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为选拔优秀人才,充实直属事业单位工作力量,切实履行好直属事业单位职能职责,进一步促进北部新区开发建设,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发﹝2006﹞44号)规定,经北部新区党工委、管委会审核,市人...
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待人真诚,做事有上进心,头脑灵活,接受能力强。处事自信、认真、有主见,不怕辛苦。我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人。
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为加快建设渝西川东地区区域中心城市步伐,优化荣昌县事业单位人员队伍结构,实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,规范事业单位招聘行为,提高人员素质,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发...
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为加快教育改革发展步伐,适应我县经济社会发展需要,优化教师队伍结构,不断提高教师队伍的整体素质,根据重庆市人事局《关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(渝人发〔2006〕44号)精神,经研究,决定面...
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重庆市人事培训中心是市人力社保局下属的自收自支处级事业单位。现因工作需要,面向社会公开招聘(非在编)工作人员。
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为加强我县事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(渝人发[2006]44号)规定,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
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为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,规范事业单位招聘行为,提高人员素质,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)精神,现面向社会公开招聘涪陵区卫生系统事业单位人员。
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为适应我县社会经济发展需要,引进高素质紧缺急需人才,根据原国家人事部发布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)的有关规定,结合本县...
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中秋国庆将至,各家单位都到了用人高峰期,由于物价上涨,相比上半年,企业开出的薪酬看涨,大多在2000元以上,涨幅15%-20%。
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求职中,个性突出,特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出,特征鲜明,个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光,但在各种简历模版,写作规则,注意事项前,许多求职者迷失了自我,简历失去...
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还未找到工作的大学毕业生请注意,全市40区县明天同步启动现场招聘会,共计6万个岗位供大学生挑选。
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我叫xxx,现年xx岁,来自XX省,是xx学校xx专业xx届毕业生。今天我是怀着平静而又激动的心情站在这里。之所以平静,我的知识和能力不会让你们失望,将无愧于您的选择。之所以激动,我决定以无悔的青春走到你们中间,实现共...